Хочешь лучшую пенсию - доплачивай!

Постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.2009 г.№366 «Об уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами - субъектами предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения», вступающим в силу 01.05.2009 г., установлено, что физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог), и члены семей указанных лиц, которые принимают участие в проведении такими субъектами предпринимательской деятельности и не находятся с ними в трудовых отношениях, платят страховые взносы в порядке, определенном Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Сумма страхового взноса определяется самостоятельно физическим лицом - субъектом предпринимательской деятельности как для себя, так и для указанных членов его семьи.
При этом сумма страхового взноса с учетом части фиксированного или единого налога, которая перечислена в Пенсионный фонд Украины, должна составлять не менее чем один минимальный размер страхового взноса за каждое лицо и не более чем один размер страхового взноса, рассчитанного в пределах максимальной величины фактических расходов на оплату труда нанимаемых работников, из которой платятся страховые взносы.
Согласно Указа Президента Украины "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства" органы Государственного казначейства Украины перечисляют в Пенсионный фонд 42 процента от сумм единого налога. Суммы, которые поступают в бюджет Фонда вследствие указанного распределения, зачисляются в счет уплаты страховых взносов физическим лицом - предпринимателем на основании предоставленных плательщиком копий платежных поручений об уплате указанного налога.
Вместе с тем, согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж для расчета размера пенсии по возрасту исчисляется в месяцах, за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос.
Минимальный страховой взнос определяется как произведение минимального размера заработной платы на размер страхового взноса, установленного законом. Так, в 2009 году минимальный страховой взнос составляет: за каждый месяц с 1 января - 200,86 грн, с 1 апреля - 207,50 грн, с 1 июля - 209,16 грн, с 1 октября - 215,80 грн, с 1 декабря - 222,11 грн.
Таким образом, в случае, если часть единого (42%) или фиксированного (10%) налогов, которая направляется в Пенсионный фонд Украины, меньше чем минимальный страховой взнос, физические лица - субъекты предпринимательской деятельности для зачисления к страховому стажу соответствующего периода по желанию могут осуществить доплату к минимальному страховому взносу.
Письмом от 05.05.2009 г. № 7964/03-20 Пенсионным фондом Украины дано разъяснение, что доплата должна проводиться ежеквартально на протяжении 20 календарных дней, следующих за отчетным кварталом. Т.е. первый раз доплачивать взносы в Пенсионный фонд предпринимателям нужно за неполный второй квартал (май-июнь) до 20 июля 2009 года. Как указано выше, минимальный страховой взнос в мае-июне составляет 207,5 грн.
Дополнительная регистрация в органах Пенсионного фонда не проводится, дополнительная отчетность не вводится.
Оплата взносов осуществляется на счета органов Пенсионного фонда, открытые до 01.01.2004 г. в учреждениях ОАО «Государственный сберегательный банк Украины», на которые перечисляется часть единого и фиксированного налогов, по месту регистрации этих лиц как страхователей.
Юрисконсульт Адвокатского объединения «Адвокатская компания «Соколовский и Партнеры» Грищенко Василий Николаевич считает, что согласно указанным изменениям и разъяснениям необходимо иметь понимание порядка уплаты, порядка предоставления и правильного заполнения отчетности, а потому следует воспользоваться профессиональной помощью.
Именно такую квалифицированную помощь могут предоставить специалисты Адвокатского объединения «Адвокатская компания «Соколовский и Партнеры», в частности в сфере бухгалтерского и налогового учета, осуществляя комплексное юридическое обслуживание субъектов хозяйствования и представительство интересов клиентов в ходе проведения проверок контролирующими органами.